ANALISIS ERGONOMICO DE UN PUESTO DE TRABAJO INDUSTRIAL MISTERIOS


5 técnicas sencillas para la analisis puesto de trabajo

Todo informe ergonómico debe emprender por una buena definición del talento y el propósito de la evaluación. Esto implica tener claros los objetivos, identificar los perfiles objeto de análisis y las especificidades de los roles analizados, conocer los posibles y plazos disponibles e incluso los resultados esperados.Luego es importante evaluar

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